今日も最近読んだ本の中で「起業」というテーマに関して、私が心に残っているフレーズをお届けします。
以前にもご紹介した「鈴木敏文の統計心理学」の本に登場する鈴木敏文氏の金言54に「経営の原点は人・組織を動かすことである」というフレーズがあります。(ちなみに、鈴木敏文氏はセブン−イレブンの創業者です)
金言54をちょっと長いですが、全てお届けします。
特に私が心に残っているのは「人だけ」というところです。
金言54
・経営とは、人と組織の中に染み着いた過去の成功体験を壊し、新しい
ものに気づかせ、創らせることです。よく、経営に必要なのは、人、モノ、
金であると言いますが、人、モノ、金が揃っていればいるほど、企業は
唯我独尊になり、時代適応ができなくなる。そこで新しい企業が次々と
生まれてくる。その多くは中小で、人、モノ、金が揃っているわけではな
い。あるのは人だけです。だから、時代適応できる。いかに人を動かし
いかに組織を動かすか、それが経営の原点です。
起業を志している方の多くも、同じく、モノ・お金が揃っていないのではないのでしょうか?
経営には、経営資源の3M(人=MAN、モノ=MACHINE、お金=MANEY)が必要とよく言いますが、起業はMAN(人)が原点だということです。
また、大手企業ではなく、中小企業や起業家にチャンスがあるということです。
心強い金言です!
起業家には、既存の概念を壊して、新しいものを創ろうという「意欲」を持ち続ける「創業の精神」こそが必要なのでしょう。
この「人」の話は、昨日のブログ(ストリート・スマートになろう)にも繋がりますね。
鈴木氏も大前氏も「人」が一番大事だと言っています!
皆さん、経営に一番必要なのは「人」だと思いますか?
コメント一覧 (32)
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- 2006年05月21日 22:29
- 初めまして。
角と申します。先程はコメント
ありがとうございました☆
私は人が一番に大事だと思います。
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- 2006年05月21日 23:30
-
どうもです!白鳥です。
もちろん
人
ですよ〜!
考える間もないですね♪
応援ドスッ!!!!
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- 2006年05月21日 23:34
- こんばんわ〜
私は人に1票!
人は一人じゃたいしたことはできません。
どんな大会社の社長でも一人の力はたいした効果は発揮できないでしょうね。
応援ぽちっと
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- 2006年05月21日 23:48
- はじめまして。
コメントありがとうございました!!僕もたまたま同じような内容のエントリーを先日したばっかりなので驚きました。
これからも応援させていただきます。
-
- 2006年05月22日 01:05
- 人の集まりですしねぇ^^
どんなところでも、
人を大事にすることこそ根源ですね。ぽちっ
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- 2006年05月22日 07:37
- おはようございます。けんです。
全く同感です。
人に勝る資産は無いと思います。
人は「知識」を吸収し、
「知恵」を生み出すことができるから。
知恵が無ければ、いくら「モノ、金」があっても、
無駄遣いするだけだと思います。
藤間さんの起業家支援で、「知恵者」が
たくさん生まれるといいですね。
応援クリック!
-
- 2006年05月22日 09:39
- こんにちは、たゆです。
そうですねー。
これは結構難しいですねー。
経営って「優秀な人」だけいても
まったくお金がなければ結構どうしようもないとこが
ありますし、企業規模ややる内容にもよりますよねー。
会社が1つ企画をして行動を起こそうと思えば
何かとお金がかかりますからね・・。
またよほど仲間同士で会社を立ち上げるとかしないと
お金がない場合は最初のころは給料なしで動かないといけないですからねー。優秀な人材を確保するのが難しかったりしますねー。やっぱりバランスかなあ。
もちろん、ある程度軌道にのってきたら
人材は宝ですねー。
-
- 2006年05月22日 12:06
- 思います(笑)!!やっぱり人が1番大事だと思ってます!鈴木敏文さんの著書も読んでみます!プロジェクトXで創業秘話を見て尊敬してたんです!いい本のご紹介ありがとうございました!
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- 2006年05月22日 12:47
- やはり人ありきだと思います。
ちょうど今、ワイキューブの安田社長の著書、採用の超プロが教える伸ばす社長、つぶす社長を読み返してるのですが、そのことがよく分かります。
コメントありがとうございます♪
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- 2006年05月22日 14:27
- もちろん人です!いつもそれで苦労してます。。。汗
ちなみに鈴木敏文氏は私が一番尊敬する経営者です!
ちなみに大前研一氏は私が昔書いた卒業論文の題材でした!
また来ます♪
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- 2006年05月22日 16:09
- こんにちは。
難しいですね。
どのように優秀な人材を見極めるかも重要だし、
どのくらい会社に対して思いが
あるのかも見極めないといけないですよね?
いくら優秀でも腰掛にしか思っていなければ
どっか行っちゃうかもしれないし。
そういうことじゃない?
難しくてオカメにはよく分かりませんでした。
応援ポチ。
-
- 2006年05月22日 20:43
- すべては人から始まる!
その通りですね!
そしてまずは自分自身を磨いていくことなのかな。。。
応援ぽち!
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- 2006年05月22日 21:55
-
ほんとに経営は、人だけだと思います。
ここが一番大事だと。
あとの経営資源などは、
その次だと。
いいフレーズをありがとうございます。
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- 2006年05月22日 22:53
- はじめまして、新井と申します。
わたしは、一人ないし二人の小さなSOHOですが、まさに自分という人そのものが資本だというのを、痛感します。
大組織というのは、声の大きい人のもとでなんとなく動いていくことがありますが、SOHOの場合はそうはいきません。
組織からいったんはずれ、自分ひとりで動いてみてはじめて、「やっぱ、会社って人だよなぁ。」と、ほんとうに実感できるような気がします。
とてもいいブログだとおもいました。
がんばってください!
新井
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- 2006年05月22日 23:55
-
創業支援機関に勤めるものですが、私も同感でまずはヒト=経営者が一番だと思います。あとは、そのヒトの周囲に存在する支援者、従業員、そしてもちろん家族も重要。経営者の取りまきをみていれば、そのヒトが大丈夫かも自然と計れてくるのかもしれません。
いま、ハイパーネットというベンチャー企業で失敗した板倉雄一郎さんの「失敗から学べ!『社長失格』の復活学」という本を読んでいるのですが、失敗の理由のひとつに「ヒト」をあげ、「ヒト選び」の難しさをとうとうと書いています。このひとの本はほかにも読んだのですが、自らの失敗を冷静に分析しており、とても参考になりますよ
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- 2006年05月23日 01:19
-
こんばんは、柳さん。
「はい」に一票!ありがとうございます。
またお越しください。
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- 2006年05月23日 01:21
-
こんばんは、角さん。
コメントありがとうございます。
同意です。
今後ともよろしくお願いします。
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- 2006年05月23日 01:23
-
こんばんは、白鳥さん。
即答で「人」ですね。
またコメントくださいませ。
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- 2006年05月23日 01:25
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こんばんは、健さん。
人に1票!ありがとうございます。
特にビジネスにおいては、「人材」が企業の成長に大きく関与してきますね。
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- 2006年05月23日 01:26
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こんばんは、ITおやじさん。
コメントありがとうございます!
同じような内容のエントリーを先日にですか、偶然ですね。私も驚きです。
今後ともよろしくお願いいたします。
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- 2006年05月23日 01:28
-
こんばんは、笑顔整体の院長さん。
根源ですか、同意です。
またお越しくださいませ。
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- 2006年05月23日 01:30
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こんばんは、けんさん。
そうですね。
「知恵」を生み出すことができますね。
「知恵者」起業家が活動する「場」に、MICをしていきたいです。
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- 2006年05月23日 01:33
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こんばんは、たゆさん。
貴重なご意見ありがとうございます。
人材は「宝」!
うむうむ、そうですね。
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- 2006年05月23日 01:34
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こんばんは、渡邊さん。
私もこの本を読んで、鈴木敏文さんのファンになりました。
またコメントくださいませ。
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- 2006年05月23日 01:36
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こんばんは、佐藤さん。
「採用の超プロが教える伸ばす社長、つぶす社長」読んでみたいです。
コメントありがとうございます!
今後ともよろしくお願いいたします。
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- 2006年05月23日 01:38
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こんばんは、ぶちょ〜うさん。
鈴木敏文氏は私が一番尊敬する経営者!
大前研一氏は私が昔書いた卒業論文の題材!
奇遇ですね。
ぜひまたお越しください。
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- 2006年05月23日 08:55
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おはようございます、オカメインコさん。
人を見る目は、ビジネスに限らず、人生において必要ですよね。
難しくてすいません。
わかりやすくお届けするよう精進します。
またコメントください。
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- 2006年05月23日 08:57
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おはようございます、祐介さん。
自分自身を磨いていくこと!
そうですね。私も磨かなければ。
社長の器より、会社は大きくならないと言いますしね。
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- 2006年05月23日 09:00
-
おはようございます、栗原さん。
優先順位の一番は「人」ということですね。
またお越しくださいませ。
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- 2006年05月23日 09:02
-
おはようございます、新井さん。
コメントandトラックバックありがとうございます。
「SOHO」は、まさに「人」ですね。
動かす人も大事ですが、それ以上に動く人も大事です。
今後ともよろしくお願いします。
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- 2006年05月23日 09:07
-
おはようございます、課長ほりいさん。
はじめまして。かな?
板倉雄一郎さんの「失敗から学べ!『社長失格』の復活学」という本、読んでみたいですね。本屋にいってみます。
創業・起業に関するテーマで本ブログをお届けしていきます。
またコメントくださいませ。
今後ともよろしくお願いいたします。
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