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【中小企業診断士養成課程fujiteru日記】
皆さん、こんばんは。
昨日(23日)はゼミナールの最終日(社長への最終提案日)でした。
第8期中小企業診断士養成課程のカリキュラム最終日でもあります。
第8期中小企業診断士養成課程「ゼミナール」はインターバル形式にて2月25日から6月23日までの期間に7日間実施しました。
「ゼミナール」の目的やテーマなどについてはコチラ(本ブログ内の記事)をクリックしてご覧くださいませ。
第8期中小企業診断士養成課程ではfujiteruはM先生と組んで「創業支援」のゼミナールを担当しました。
昨日、社長から
「提案していただいたことのいくつかを必ず実施します。ありがとう。」
と嬉しい感謝のコメントをいただきました。
研修生の努力の賜物です。
またM先生のご指導のおかげです。ありがとうございます。
ゼミナールでは診断実習とは異なる「学び」「気づき」「体験」があったかと思います。
卒業後の中小企業支援活動において少しでも活かしてほしい。
昨日のゼミナール最終回にて、第8期中小企業診断士養成課程のカリキュラムは全て終了となりました。
昨年の12月9日から本ブログにてお届けしております「第8期中小企業診断士養成課程の進捗状況およびカリキュラム」については本日にて終了となります。
今までお読みいただきましてありがとうございます。
今後のテーマについては、fujiteruの中小企業大学校での仕事や起業支援活動の近況をお届けしながら、fujiteru式創業ラボのサイトリニューアル(8月頃)にあわせて決めていきたいと思います。
今後ともよろしくお願いいたします。
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ゼミナール
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【中小企業診断士養成課程fujiteru日記】
皆さん、こんばんは。
昨日(24日)は「ゼミナール」の4日目でした。
「ゼミナール」はインターバル形式にて、2月25日から6月23日までの期間に7日間実施します。
「ゼミナール」の目的やテーマなどについてはコチラ(本ブログ内の記事)をクリックしてご覧ください。
なお、私はM先生と組んで「創業支援」のゼミナールを担当しています。
昨日は社長へ改善策を提案する日でした。
当ゼミナールでは研修生一人一人、個々に改善策を検討してもらい、個々に社長へ提案するかたちをとっています。
昨日は改善策に対して様々な意見を社長からいただきました。
研修生一人一人、いろんなことを感じ取ったかと思います。
本ゼミナールはこれからが勝負です。
改善策について社長から意見をいただき、支援者としてこれからどうするのか?
ここが実行支援の勝負所です。
中小企業診断士養成課程の「診断実習」とは異なるところです。
次回、社長と会うのは6月9日です。
6月9日にどうするのか? また、6月9日までどうするのか?
ほんの少しでもいいので、毎日考えてみましょう。
本ブログでは引き続き、第8期中小企業診断士養成課程の進捗に合わせて、中小企業大学校東京校が実施する中小企業診断士養成課程のカリキュラムをご紹介してきたいと思っています。
お楽しみに。
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【中小企業診断士養成課程fujiteru日記】
皆さん、こんばんは。
昨日(25日)より「ゼミナール」が始まりました。
「ゼミナール」の目的は
�\賁臉�を見つけるきっけけづくり
��継続した診断、支援の体験
です。
現役で活躍しています中小企業診断士の多くは、各自、得意分野となる専門性を持っています。
・飲食業や印刷業などといった業種
・組織や情報などといった機能
・創業や再生などといったステージ
といった切り口の専門性です。
ちなみに私は「創業・起業」の専門性を磨いています。
そういった専門性を中小企業診断士の資格取得後に磨いていただくためのきっかけづくりとして「ゼミナール」をインターバル形式で7日間(最終日:6月23日)実施していきます。
6名のインストラクターが設定しました「専門性のテーマ」をもとに、研修生各自が希望を出して、5〜8名のチームに分かれてゼミナールを実施していきます。
第8期中小企業診断士養成課程「ゼミナール」のテーマは次のとおりです。
�‐ι弊鑪�、販売戦略を中心とするマーケティング全体の支援
��企業優位性を生かした新規顧客開拓の支援
��製造業の経営革新計画作成、承認プロセス支援
�ず澹亡浜�の効率化を目指した情報化システム支援
�ゾ�売業における店づくりの実行支援
�α篭抜屬發覆ぜ圓悗料篭隼抉�
私はM先生と組んで、�α篭隼抉腓離璽潺福璽襪鮹甘�します。
なお企業診断実習では、残念なことに診断報告書にて改善提案を報告した後は、診断先企業に行くことはありません。
カリキュラムの構成上、報告して終了となります。
報告会終了後に、経営者と改善提案の導入についての議論や、改善提案の実行支援をしていないのです。
「ゼミナール」は約3か月の期間をかけて実施しますので、改善提案の実行支援などが実施できるカリキュラムとなっています。
「ゼミナール」により、研修生が少しでも多くの気づきを得ていただければと思っています。
研修生の皆さん、1つでも多くの診断・支援スキルをゼミナールのインストラクターからつかみ取ってくださいね。
本ブログでは引き続き、第8期中小企業診断士養成課程の進捗に合わせて、中小企業大学校東京校が実施する中小企業診断士養成課程のカリキュラムをご紹介してきたいと思っています。
お楽しみに。
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【中小企業診断士養成課程fujiteru日記】
皆さん、こんにちは。
私が担当しています中小企業大学校東京校の中小企業診断士養成課程には「ゼミナール」があること、またその実施目的については以前本ブログにてお届しました。
ゼミナールの目的は
�\賁臉�を見つけるきっけけづくり
��継続した診断、支援の体験
です。
�,鉢△両楮戮砲弔い討魯灰船蕕鬟�ッリクして以前のブログをご覧ください。
9月に開講しました第7期中小企業診断士養成課程では今月からゼミナールが始まります。
企業診断実習が8〜10日間、連続または数日のインターバルを中間に入れて行うのに対して、ゼミナールは約3ヵ月間に7日間行います。
私はこの「約3ヵ月間実施すること」が経営コンサルタントに近づくポイントであると考えています。
通常の経営コンサル(経営支援)も数日で終わるものは少なく、長期間のものとなります。
また、支援先企業も1社とは限りません。
常に数社のことを考えるクセをつけなければ、中小企業向けの経営コンサルタントとして活動していけないと私は思っています。
ゼミナールは、
・企業診断実習中も継続(並行)して行う
・約3ヵ月間にわたり行う
ことから、経営コンサルタントの疑似体験ができるものと思っています。
「常に数社の経営のことを考える」という中小企業向けの経営コンサルタントの姿勢を、ゼミナールを通じてぜひ体験してほしい。
第7期中小企業診断士養成課程の研修生の皆さん、応援しております。
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【中小企業診断士養成課程fujiteru日記】
皆さん、こんばんは。
中小企業診断士養成課程第6期生は現在、第3回目の企業診断実習「経営戦略策定実習�機廚鮗損榁罎任后�
どんな経営戦略の診断報告書を作成するのか期待しています。
ところで、中小企業診断士養成課程のカリキュラムには「ゼミナール」というものがあります。
「ゼミナール」の目的は
�\賁臉�を見つけるきっけけづくり
��継続した診断、支援の体験
です。
まずは�,砲弔い董�
活躍しています中小企業診断士の多くは、各自得意分野となる専門性を持っています。
・飲食業や印刷業などといった業種
・組織や情報などといった機能
・創業や再生などといったステージ
といった切り口の専門性です。
ちなみに私は「創業・起業」の専門性を磨いています。
そういった専門性を中小企業診断士の資格取得後に磨いていただくきっかけづくりとして「ゼミナール」を7日間(約3か月)実施しています。
インストラクターが設定しました「専門性のテーマ」をもとに、各自希望を出して、5〜8名のチームに分かれて実施しています。
次は�△砲弔い董�
企業診断実習では残念なことに、診断報告書にて改善提案を報告した後は、診断先企業に行くことはありません。
カリキュラムの構成上、報告して終了となります。
報告会終了後に、経営者との改善提案導入の是非についての議論や、改善提案導入フォローの支援をしていないのです。
「ゼミナール」は約3か月の期間をかけて実施しますので、報告会終了後の導入フォローの支援なども実施できるカリキュラムとなっています。
「ゼミナール」により研修生が少しでも多くの気づきを得ていただければと思っています。
研修生の皆さん、1つでも多くの診断・支援スキルをゼミナールのインストラクターからつかみ取ってくださいね。
前回のブログでもお届けしました「fujiteru式創業ラボ」のサポートメニュー「第1回創業ラボ個別相談会(7月26日開催)」への申込受付が7月12日にて終了となります。
短い受付期間でありましたが、数名よりお申込みをいただきましてありがとうございます。
8月も開催しますので、お楽しみに。
最後に
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